Formação Acadêmica
Venho estudando Recursos Humanos desde 2006, onde iniciei com cursos gratuitos, on- line, até chegar em um curso Técnico. Após isso, fui para Faculdade Carlos Drummond Andrade onde cursei Gestão de Recursos Humanos. Em seguida dei início ás Pós e MBA conforme abaixo.
MBA - 2023-2024
Faculdade Faculeste
Desenvolvimento Profissional - 720 Horas
Desenvolvimento profissional é toda ação ou efeito relacionado ao processo de aquisição de conhecimento e habilidade profissional, visando a atualização e/ou evolução em uma determinada profissão.
MBA - 2022-2022
Faculdade Domínius
Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal
720 Horas
Departamento De Pessoal; Atribuições como: Realizar o pagamento de benefícios, como o vale-transporte, o vale-alimentação, entre outros;
Responsabilidades do RH; Selecionar e recrutar profissionais, Integrar os novos colaboradores, Coordenar a comunicação interna etc.
PÓS - 2020-2021
Faculdade Serra Geral
Gestão de RH com Ênfase em T&D
720 Horas
A gestão de RH é responsável por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, T&D é um processo contínuo de incentivo ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
PÓS - 2022-2023
Faculdade Iguaçu
Coaching Educacional - 720 Horas
Coaching Educacional é uma modalidade de Coaching voltada tanto ao desenvolvimento dos professores e demais profissionais da educação, como ao melhoramento socioemocional das crianças e adolescentes em idade escolar.
E também uma Extensão - Docente em sala de Aula - 80 Horas.
MBA - 2021-2021
Faculdade Facuminas
Gestão de Remuneração e Carreira
720 Horas
Reconhecer e incentivar profissionais por meio de mecanismos diferenciados.
Relação entre habilidades, políticas e práticas para gerenciar condutas internas dos colaboradores.
PÓS - 2019-2020
Faculdade Educaminas
Gestão em Recursos Humanos - 570 Horas
A gestão de RH é responsável por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam. Enquanto para a organização devem ser observadas estratégias e resultados almejados, para os funcionários deve-se prezar pelos benefícios e crescimento profissional.